人(rén)才理(lǐ)念：

人(rén)才是(shì)企業(yè)發♣‌展之本，讓優秀的(de)員(yuán)工(gōng)聚↑σ集在公司是(shì)人(rén)力資源工♥↕(gōng)作(zuò)的(de)重中之重。 €♠¶

有(yǒu)才有(yǒu)德，破格使用(yòng)；有(yǒu)德無才，☆φγ‍培養使用(yòng)；有(yǒu)才無德，堅決不(bù)用(yòng)

公司最基本、重要(yào)的(de)資本不(bù)是→∑σ(shì)金(jīn)錢(qián)或者其他(tā)東(dōng)西(xī)，¶✔σ而是(shì)員(yuán)工(gōngσ")。禾之源尊重每一(yī)個(gè)員(§$yuán)工(gōng)的(de)人(ré$•γ↔n)格和(hé)尊嚴，尊重員(yuán)工(gōng)的(×£¥de)利益和(hé)價值觀的(de)實現(xiàn)₩♠&。但(dàn)禾之源有(yǒu)自(zì)己的(de)用(yòng)人(r∑'♦'én)标準：德為(wèi)本，才為(wèi)用(yòng)，品德σ÷±©永遠(yuǎn)是(shì)選拔人(rén)☆∏才的(de)第一(yī)要(yào)素

用(yòng)人(rén)觀

所謂人(rén)才，就(jiù)是(shì)合适的(de)時↓ ★(shí)間(jiān)合适的(de)地(dì)點的(de)合适人(rén)₹≤選，即最适合崗位的(de)人(rén)選。不(bù∞£↑‌)同的(de)崗位有(yǒu)不(bù)同的(de)人(rén)才需求，​α不(bù)同的(de)人(rén)才有(y&©ǒu)不(bù)同的(de)崗位适應性。隻要(yào)在合适​ ₹的(de)崗位上(shàng)發揮出最大(dà)程度±δ≥的(de)才智，就(jiù)是(shì)一(yī)定意義的(de)人(rén¥£↔Ω)才。

公司員(yuán)工(gōng)要(yào)求：

1．熱(rè)愛(ài)學習(xí)，熱(rè)愛(à‍®ππi)本質工(gōng)作(zuò)，擅長(chán↓✘β g)處理(lǐ)各種複雜(zá)問(wèn)題。

2．碰到(dào)任何事(shì)情沉著(zh↑αα>e)、冷(lěng)靜(jìng).

3．對(duì)公司決策無條件(jiàn)✔♠÷執行(xíng)，對(duì)上(shàng)級的(de)'©α工(gōng)作(zuò)安排能(néng)認真執行(x≥'¶±íng)。

4．最重要(yào)的(de)是(shì)誠實，能(nénΩσα®g)堅持原則，公私分(fēn)明(míng)。

5．業(yè)務人(rén)員(yuán)應是(shì)真正的(de)營★‍銷人(rén)員(yuán)。

6．具備創新意識。